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補財庫三司財庫官廟 過頭了！金正恩摟女兒深情對視「李雪主淪路人」 北韓人看吐：太噁心
補財庫三司財庫官廟高雄果嶺公園出現"4對大眼" 民眾直呼:像台灣的眼睛

補財庫三司財庫官廟記者林詳澤、朱雅霆／新北報導到了歲末年終，基金會推動永飽安康2.0計畫，支持全台50個弱勢老人社福機構，升級長者餐食營養，並鼓勵機構送餐普及化，讓偏鄉長輩營養均衡，同時得到關懷照護減少孤獨感。長輩玩得不亦樂乎。闖關活動讓阿公、阿嬤越玩越上癮，現場氣氛超熱鬧。雙連社福基金會舉辦歲末餐會，不只玩遊戲，也安排長輩共餐。永齡基金會執行長郭曉玲：「給你吃佛跳牆。（佛跳牆哦。）可能要幫忙拿一下真的很燙。」看到餡料滿滿佛跳牆，阿公臉上笑容藏不住，過年必吃圍爐菜，機構提前為長輩們準備好了。機構提早給長輩吃年菜。雙連基金會總幹事陳智鵬：「快樂餐後來做一個變形加值，上面可能會有佛跳牆，燉雞或是排骨盅，這些可能要在比較一般正式餐廳，桌菜才會吃得到的。」社福機構在永齡基金會捐助下設計創意快樂餐，要讓長輩們吃的健康，越吃越快樂。

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2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。補財庫三司財庫官廟至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

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「要出人命了！」胸腔醫指氣喘急救藥退出台灣 原廠澄清：全球停產胸腔科醫師蘇一峰在臉書貼文指，2種德國原廠氣喘隨身攜帶急救藥物，一瓶健保僅支付130元，藥廠決定退出台灣，「這次要出人命了。」衛福部食藥署回應，共2項藥品因業者商業決策及配合環境永續發展相關法規而停止生產，其適應症包括支氣管氣喘、阻塞性支氣管炎、慢性支氣管炎、氣腫和伴支氣管痙攣肺支氣管障害，現行相同機轉藥物至少另有3張許可證，無臨床缺藥疑慮。這兩項藥品原廠，台灣百靈佳殷格翰股份有限公司指出，本次停產為全球性，而非基於我國情況，身為研發導向的國際藥廠，該公司將病患需求與環境永續視為核心使命，為符合美國、加拿大、歐盟等法規指引、及符合台灣永續發展目標，為避免推進劑氣體排放導致碳足跡增加，決議全球逐步停止生產傳統加壓定量吸入器類產品。台灣百靈佳殷格翰股份有限公司指出，為確保醫療團隊與患者有充足時間討論治療方案，並平穩轉換至相關替代藥品，已於112年1月31日發文通知食藥署，提前於法規規定公告時程通報，產品預計最後一批輸台到貨日為2026年9月，「我們會按照台灣法規規定時程通報進度，將持續深耕台灣市場，履行守護大眾健康的長期承諾。」食藥署指出，這2項急救用氣喘藥品為「備勞喘100微公克定量噴霧液（衛署藥輸字第023074號）」、「備喘全定量噴霧液”德國廠"（衛署藥輸字第023473號）」，成分為Fenoterol及Fenoterol+Ipratropium，適應症皆為下列支氣管痙攣疾患之預防和治療：支氣管氣喘、阻塞性支氣管炎、慢性支氣管炎、氣腫和伴支氣管痙攣之肺支氣管障害，皆非屬藥事法公告的「必要藥品」。食藥署指，前述藥品許可證持有者台灣百靈佳殷格翰股份有限公司曾於112年7月31日函文食藥署，表示因總公司商業決策及配合環境永續發展法規等策略考量，將全面停止生產該等藥品，預計於115年7月完成最後輸入規劃後停止供應，國內尚有其他成分同藥理機轉口腔吸入劑藥品許可證至少3張，目前皆正常供應，且食藥署已協調相關藥商協助增加供應量能，滿足臨床需求。補財庫三司財庫官廟【看原文連結】更多udn報導
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北京市放寬購屋限制 非本地戶籍及二孩以上家庭受惠（中央社台北24日電）配合中國官方「穩房市」政策，北京市官方今天宣布，即日起放寬非北京戶籍家庭的購屋限制，購買五環內商品住宅的社保或個人所得稅繳納年限由3年減為2年，五環外則由2年減為1年；而有二孩及以上的家庭，不論是否有北京戶籍都可在五環內再多買1戶商品住房。新京報報導，北京市住房城鄉建設委、發改委、中國人民銀行北京市分行、北京住房公積金管理中心等4個部門，今天聯合印發「關於進一步優化調整本市房地產相關政策的通知」，並自今天起生效。這項通知規定，為更好滿足居民「剛性住房需求」和「多樣化改善性住房需求」，進一步優化調整住房限購政策，因此首先是放寬非北京籍家庭購屋條件。通知規定，將非北京籍家庭購買五環內商品住房的社保或個人所得稅稅繳納年限，由現行的3年減為2年；購買五環外商品住房者，則由現行的2年減為1年。這項通知指出，其次是支持多子女家庭住房需求。補財庫三司財庫官廟二孩及以上的多子女家庭，可在北京五環內多購買1戶商品住房。也就是說，北京戶籍的多子女家庭，可在五環內購買3戶商品住房；而在北京連續2年繳納社保或個人所得稅的非北京戶籍多子女家庭，可在五環內購買2戶商品住房。通知提到，北京市將進一步優化個人住房信貸政策，銀行業金融機構將根據北京地區市場利率的定價自律機制，考量本機構經營狀況、客戶風險狀況等因素，在利率定價機制上不再區分首購房和二購房，合理確定每筆商業性個人住房貸款的具體利率水準。這項通知還調降在北京購買第2戶住房公積金貸款的最低自備款比例，對借款申請人（含共同申請人）使用公積金個人住房貸款在北京購買第2戶住房者，自備款最低比例從30%調降為25%。此外，為進一步優化營商環境，通知規定提升房地產投資效率，放寬建商在北京拿地的房地產開發立案方式，從市區分級核准放寬為區級備案即可。（編輯：邱國強/楊昇儒）1141224

韓國醫美：勾畫看臉時代的「事業線」在韓國，外表是否美麗直接影響事業能否有發展。以至於醫美行業火爆，助長相一般的人一臂之力。求職簡歷的照片，不精修就「拿不出手"。不過也有人不願意隨波逐流，甚至發起抵制「靠臉吃飯」的潮流。
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%9F%93%E5%9C%8B%E9%86%AB%E7%BE%8E-%E5%8B%BE%E7%95%AB%E7%9C%8B%E8%87%89%

正妹大胃王被騙光所有存款！窮到只能吃廚餘果腹生活中心／綜合報導
擁有超過68萬粉絲的大胃王YouTuber「路路LuLu」，憑藉嬌小身形卻能吞下驚人份量的食物走紅，她曾經最多可以吃下7公斤的食物。不過近來她不只坦言長期大胃王挑戰已對身體造成嚴重職業傷害，也罕見公開學生時期曾被詐騙、窮到撿廚餘果腹的過往，反差人生曝光後引發熱烈討論。
路路在高中時被詐騙集團騙走10多萬元，讓她窮到只能到廚餘桶檢剩飯吃。（圖／翻攝自IG@yuzi_lu）路路曾接受《ETtoday星光雲》採訪，表示自己高一時因網購資料外洩，誤信詐騙集團要求「銀行對帳」，甚至被引導到超商購買遊戲點數，短短時間內10多萬元存款全數被騙光，這對當時仍是學生的她來說，衝擊宛如天塌下來，「原本很獨立，存好錢想做很多事，結果一夕之間什麼都沒有了」。她最害怕的不是丟臉，而是不知道學費與生活費該怎麼辦，一度不敢跟家人說，只能硬撐。如今路路（著婚紗者）已卸下YouTuber身份，在澳洲與老公結婚生活。（圖／翻攝自IG@yuzi_lu）那段時間，路路幾乎長達近一年沒錢吃飯，最窮時甚至還要蹲在廚餘桶旁撿剩飯果腹，還曾徒手翻找廚餘上層止餓。當時班上同學漸漸察覺路路有異狀，於是開始在倒廚餘前默默把沒吃完的便當留給她，才讓她勉強撐過難關，後來她靠到酒店當清潔服務生，生活才慢慢好轉。這段經歷也讓路路養成極強的儲蓄與危機意識，生活節儉、不愛名牌，拍片以外幾乎待在家。對於這段經歷，路路表示「人都很喜歡問一個問題『若人生重來，會想選這樣的路嗎？』如果我人生會一直遇到這些，更能承受很多事，狀態蠻好的，心理素質才會變成這樣」。《民視新聞網》提醒您：不良行為，請勿模仿！原文出處：大胃王路路自爆學生時期慘被詐騙騙光積蓄 窮到翻廚餘桶吃剩飯撐一年更多民視新聞報導
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記者林意筑／彰化報導送肉粽隊伍行進中。（圖／鄭武郎老師提供）本月24日聖誕夜時，彰化伸港鄉將舉行祈福路祭「送肉粽」科儀。據了解，該儀式預計從晚間7點開始，儀式隊伍預計沿溪底路及濱海路行走，最終到出海口化煞圓滿結束。補財庫三司財庫官廟對此伸港鄉代表林明鴻在臉書發文，呼籲民眾保持平常心，行經路段時請主動迴避，以免沖煞，同時也強調儀式目的在於安定地方，無須過度恐慌。補財庫三司財庫官廟林明鴻表示，這場送煞科儀預計24日晚間7點開始，預計將從溪底路出發，沿途行經濱海路、西北營頭，再轉往西濱橋下直行，行經西營頭後通過西南營頭，送至伸港白色海豚屋附近海域出海，全程儀式預計於深夜10時30分許結束。林明鴻提醒民眾，儀式期間建議沿線住戶緊閉門窗，盡量留在家中，避免在路邊駐足觀看。補財庫三司財庫官廟若路上巧遇儀式隊伍，請保持尊重、低調繞道或轉向，切勿尾隨或穿越隊伍。若感到不安，可在門口懸掛傳統避邪物，例如將掃把倒立置於門頭。

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